Con el objetivo de reconocer el esfuerzo, la dedicación y el compromiso de quienes completaron su recorrido de tres años de formación en su bachillerato, Rafaela Alimentos S.A. llevó adelante un agasajo a los estudiantes como ejemplo de su compromiso permanente con la educación y el desarrollo de las personas.
El evento se realizó el viernes 5 de diciembre, con dos instancias:
- Acto de colación, de 19:00 a 20:30 h en el Teatro Lasserre, donde se entregaron diplomas y se destacaron los logros del ciclo.
- Agasajo, de 21:00 a 00:00 h en el Club Lario (Bella Italia), con un encuentro de camaradería que reunió a los egresados junto a sus familias, docentes, autoridades de la empresa y representantes de la institución educativa.
De esta manera, Rafaela Alimentos refuerza su compromiso con el desarrollo integral de las personas, impulsando valores que acompañan su gestión diaria:
- Tradición y calidad, que sostienen más de cien años de trayectoria.
- Servicio al cliente, guiado por la formación y el compromiso de su gente.
- Personas en el centro, motor de cada logro colectivo.
- Innovación con propósito, que impulsa el futuro del trabajo y de la industria alimenticia.
La empresa familiar, con más de 100 años de historia en la elaboración, comercialización y distribución de fiambres y carnes de calidad, continúa apostando a la educación como herramienta de crecimiento, promoviendo espacios que fortalezcan el vínculo entre la comunidad, la formación y el trabajo.
“La formación potencia a la empresa y transforma a las personas”
Tras el acto de colación y previo al agasajo, el gerente de Recursos Humanos de Rafaela Alimentos S.A., Gustavo Rivas, dialogó con los medios y destacó el valor estratégico que la educación tiene para la compañía y su gente.
Expresó que la jornada fue “muy emocionante” y que la empresa vive con orgullo el cierre de un nuevo ciclo formativo: “La verdad que estamos muy contentos, emocionados y orgullosos de estar hoy en este evento”.
Explicó que las nuevas demandas del mercado laboral impulsan a la compañía a promover la formación permanente: “Las nuevas competencias requieren nuevas destrezas y habilidades. Por eso pedimos a nuestros trabajadores que completen los estudios secundarios. La empresa brinda esa posibilidad y buscamos desarrollar a nuestros colaboradores para sostener el producto de excelencia que ofrecemos”.
El gerente destacó que los 22 egresados se convierten en un motor para inspirar a otros compañeros:
“Estamos convencidos de que van a contagiar a sus familias y a otros colaboradores, para que en los próximos años más personas terminen sus estudios dentro de la empresa. Eso potencia a cada trabajador y fortalece a la organización”.
Rivas recordó que este compromiso viene desde los inicios de la empresa: “Este año la compañía cumple 110 años. Desde la fundación siempre se trabajó en el desarrollo de los colaboradores. Esa cultura se mantiene intacta y hoy la cuarta generación la sigue sosteniendo”.
En cuanto al programa educativo, subrayó la importancia de la alianza con la UTN:
“Hicimos una alianza estratégica con la UTN. Queríamos que nuestros colaboradores terminaran el secundario y la universidad nos brindó un soporte académico excelente, con docentes muy profesionales”.
Respecto al futuro, adelantó que Rafaela Alimentos ya proyecta nuevos programas de capacitación y desarrollo:
“La expectativa es que muchos colaboradores más se sumen. Además, estamos desarrollando nuevos programas para los próximos años. Las nuevas tecnologías requieren más formación y capacitación, y en ese sentido estamos trabajando”.
Finalmente, destacó que la empresa también se capacita para cumplir con estándares globales:
“La compañía se adapta a normas nacionales e internacionales. Trabajamos con certificaciones que nos permiten exportar y estamos desarrollando a nuestra gente para que puedan cumplir con esas exigencias”.
Rivas cerró señalando que la visión de la familia fundadora sigue guiando cada paso: “Desde los inicios, la familia pensó en hacer crecer a la gente que trabaja día a día para ofrecer productos de calidad. Esa es nuestra identidad”.
