A pocas horas de la apertura de las Sesiones Ordinarias del Concejo Municipal, el gremio de empleados municipales y el Ejecutivo local alcanzaron un acuerdo salarial que pone fin al conflicto que se había profundizado en los últimos días.
Según se informó, hubo entendimiento entre el sindicato SEOM y la Municipalidad de Rafaela, lo que implica el levantamiento de la carpa de protesta instalada frente al edificio municipal.
De esta manera, no habrá paro este jueves, aunque la medida de fuerza ya había quedado sin efecto previamente debido a la conciliación obligatoria dictada en el marco de la negociación.
Los detalles del acuerdo
El entendimiento salarial aprobado en asamblea de delegados establece un incremento del 16% escalonado, junto con la fijación de salarios mínimos garantizados.
El esquema acordado es el siguiente:
- Febrero: 8% de aumento + salario mínimo garantizado de $900.000.
- Abril: 5% de aumento + salario mínimo garantizado de $940.000.
- Junio: 3% de aumento + salario mínimo garantizado de $970.000.
Además, se indicó que todos los porcentajes se calcularán sobre la base salarial de diciembre, con un 3% adicional incorporado a esa base.
Fin del conflicto
Con este acuerdo, se da por finalizado el conflicto que había generado protestas y la instalación de una carpa frente al Palacio Municipal.
La resolución llega horas antes de que el intendente Leonardo Viotti encabece la apertura de las Sesiones Ordinarias del Concejo Municipal, en un contexto que hasta ahora estaba atravesado por el reclamo salarial de los trabajadores municipales.
El acuerdo fue aprobado por la asamblea de delegados del gremio, lo que permite normalizar la situación laboral y cerrar formalmente la negociación paritaria.
