La FTIA incorporó un nuevo aumento del 12% a partir de enero que se suma a lo firmado en la revisión paritaria de septiembre.

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Los trabajadores de la alimentación lograron un nuevo tramo de aumento y llevaron el acumulado al 83% en los primeros diez meses del año paritario.

La Federación Trabajdores de Industria de la Alimentación (FTIA) acordaron incorporar un incremento del 12% a partir de enero 2023, que se suma a los tramos fijados en la negociación de revisión de septiembre pasado.

De esta manera, los empleados enrolados bajo CCT 244/94 tendrán un 12% en enero y un 12% a partir de febrero del próximo año, sobre las escalas salariales vigentes a abril 2022.

Así lo establce el entendimiento alcanzado por la FTIA y la cámara empresaria FIPPA, que será refrendado a la brevedad ante autoridades del ministerio de Trabajo de la Nación.

El nuevo porcentaje se anexa al esquema firmado por las partes meses atrás que había asegurado un acumulado del 71%. Ahora el total llegará al 83% para el período mayo 2022 – febrero 2023.

Las partes acordaron también mantener con vigencia la cláusula de revisión pautada para febrero del próximo año.

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