Con un sistema educativo en crisis y un conflicto paritario estancado, El Secretario General de AMSAFE, Rodrigo Alonso destacó la urgente necesidad de políticas que protejan los intereses de los trabajadores de la educación.

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La situación de los docentes argentinos es ya conocida por todos, con salarios que no alcanzan para cubrir necesidades básicas y un sistema educativo en crisis. La falta de respuesta por parte del Gobierno Nacional y Provincial llevó a los maestros a tomar medidas drásticas, como paros y movilizaciones, en busca de una solución.

En medio de una conferencia de prensa en Rafaela, el Secretario General de AMSAFE, Rodrigo Alonso, delineó el escenario alarmante que atraviesan los maestros argentinos. Con un sistema educativo en crisis y un conflicto paritario estancado, Alonso destacó la urgente necesidad de políticas que protejan los intereses de los trabajadores de la educación.

Conferencia de prensa del Secretario General de Amsafe, Rodrigo Alonso, en Rafaela

 

Alonso comenzó destacando la gravedad de la situación salarial, revelando que "a un maestro que está a punto de jubilarse, que trabajó más de 30 años en el sistema educativo, le faltan más de $100.000 para llegar a la línea de pobreza". Esta declaración subraya una realidad preocupante: los docentes se encuentran por debajo del umbral de pobreza, lo que refleja el fracaso de las políticas educativas actuales.

 

El líder sindical también apuntó contra el Gobierno Nacional por la quita del Fondo Nacional de Incentivo Docente, señalando que esta medida no solo impidió un aumento salarial adecuado, sino que también resultó en una pérdida de hasta $28.700 para los docentes en el último mes. Además, lamentó la falta de envío de recursos destinados a las cajas de jubilaciones provinciales, lo que pone en peligro el sistema jubilatorio de los educadores.

En cuanto al desarrollo del conflicto paritario, Alonso expresó que "este conflicto no se va a solucionar hoy", enfatizando la necesidad de políticas que aborden las preocupaciones de los trabajadores. La ausencia de convocatoria a la paritaria nacional docente y las propuestas salariales insuficientes del gobierno provincial exagerbaron la situación, generando un malestar generalizado entre los docentes.

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