Desde este miércoles el gremio Amsafe comenzará el proceso de consulta y votación que es habitual ante cada propuesta salarial negociada en paritarias, luego que el gobierno provincial efectuara en la tarde del martes el ofrecimiento concreto de un 7% para los sueldos de marzo (que se cobrarán en abril), sobre base de lo abonado en diciembre, completando un porcentaje para el primer trimestre del año del orden del 43,4%. Vale recordar que el 36,4% -surgido de la cláusula gatillo firmada con el gobierno anterior- fue desdoblado por el gobierno en dos pagos: el primero, del 14%, se hizo efectivo por planilla complementaria la semana pasada, mientras que el restante 22,4% será abonado en el mes de marzo, también por planilla complementaria (significa que no se integrará el aumento en la liquidación de febrero que se paga en los primeros días de marzo, sino que se efectivizará en fecha a determinar), siempre sobre la base de los sueldos de diciembre. En principio, las mociones que surjan de las asambleas docentes se bajarán a las escuelas entre miércoles y jueves, en tanto que la asamblea provincial en donde se sumarán los votos por la aceptación o el rechazo de la propuesta se hará el viernes. En Rafaela, Amsafe realizará la asamblea departamental en la tarde de este miércoles, y de allí surgirán las mociones: aceptación, o rechazo con medidas de fuerza, y la modalidad de esas medidas. Las primeras señales de los dirigentes fueron de escepticismo, ya que se esperaba un porcentaje superior, sobre todo porque consideran que el grueso de la propuesta sólo contempla lo acordado en 2023 y no compensa los índices inflacionarios y la pérdida del poder adquisitivo del salario en los primeros dos meses del 2024. Por otra parte, los maestros también consideran que debe ajustarse el medio aguinaldo abonado en diciembre, ya que no se incluyeron los ajustes salariales del último período. Todo esto, sumado a un escenario nacional conflictivo -AMSAFE forma parte de CTERA-, configura un panorama que muestra señales negativas respecto al comienzo del ciclo lectivo, previsto para el lunes 26 del corriente. Los números oficiales     La propuesta fue concretada por el ministro de Educación, José Goity, y el gobierno provincial subrayó el hecho de que ningún docente cobrará, con respecto a diciembre, un incremento salarial menor a 124 mil pesos, llegando el incremento hasta 500 mil pesos en los salarios más altos. Con esos números, de aceptarse la propuesta del Gobierno, el salario inicial de los docentes quedará en 411 mil pesos, llegando en los casos más altos a 1.400.000 pesos. El ministro de Educación remarcó que, aplicado a todos los trabajadores, el ofrecimiento representará para las finanzas provinciales unos 900 mil millones de pesos ($ 0,9 billones) este año. "El incremento global ofrecido -y que alcanzará por igual a los docentes jubilados- es superior al de otras provincias, incluyendo algunas que ya acordaron iniciar el ciclo lectivo. En ese contexto, también hay que resaltar que la provincia de Santa Fe paga salarios que están por encima de la media nacional y que además el 2023 finalizó con incrementos salariales similares a la media nacional", señaló el Ejecutivo santafesino en su comunicación oficial. En la misma línea, Goity expresó que “este ofrecimiento reafirma el compromiso que pusimos sobre la mesa en la primera reunión paritaria el pasado 4 de enero de mejorar los salarios en base a los recursos disponibles. Estamos ofreciendo un incremento en lo que va del año del 43,6 % para que las clases empiecen el lunes”, sentenció. Por otro lado, Goity reafirmó el compromiso del gobierno provincial de reclamar ante las autoridades nacionales el cumplimiento en el pago del Fondo de Incentivo Docente (Fonid) que en las últimas semanas el Gobierno nacional informó que no iba a abonar. “Vamos a solicitar el pago del Fondo que le corresponde a la Provincia de Santa Fe y no descartamos hacer los reclamos pertinentes por las vías legales correspondientes”, sostuvo el titular de la cartera educativa. Además, el ministro recordó que “Santa Fe cuenta con el Boleto Educativo, que le brinda transporte sin costo a los docentes de toda la provincia y eso es algo para destacar”. Finalmente Goity explicó que “estamos haciendo todos los esfuerzos posibles para comenzar las clases y para mejorar la educación y los aprendizajes de los estudiantes santafesinos en un contexto nacional extremadamente difícil”. En la cuarta reunión por paritaria docente -que se realizó en el Ministerio de Trabajo, con la presencia de su titular, Roald Báscolo- estuvieron presentes, por Amsafe, Rodrigo Alonso, Susana Ludmer, María José Marano, Paulo Juncos y Sergio Bruchini; por Sadop Santa Fe, lo hicieron Pedro Bayugar, Ricardo Vega y Cecilia De Santa María; por Sadop Rosario, asistieron Martín Lucero y Micaela Ramos; por AMEP estuvo Omar Olmedo; por UDA, Daniel Domínguez y Zunilda Macedo. El ministro Goity, mientras tanto, estuvo acompañado por las secretarias Carolina Piedrabuena, Daiana Gallo Ambrosis y María Martín, además de representantes de las áreas de Función Pública y de Recursos Humanos del Gobierno provincial.
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