El reclamo salarial del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) sumó un nuevo capítulo esta semana con la instalación de una carpa frente al Palacio Municipal y el anuncio de un paro para este jueves, en el marco de la apertura de sesiones ordinarias. Desde el Ejecutivo local, el secretario de Gobierno y Modernización, Germán Bottero, junto a la subsecretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, Silvina Imperiale, explicaron la postura oficial frente al pedido gremial de llevar el salario básico a un millón de pesos. Provinciales 3 de Marzo de 2026 Escala el conflicto municipal: para el gremio, no se debe descontar el día de huelga         La propuesta del Ejecutivo       Bottero confirmó que actualmente ningún trabajador municipal percibe menos de 794.000 pesos como mínimo garantizado y que el planteo del gremio es alcanzar el millón de pesos en una escala hasta julio. “Somos custodios de los dineros de los rafaelinos. Sabemos que el dinero no alcanza, pero los pedidos tienen que ser lógicos en el contexto que estamos viviendo”, sostuvo el funcionario. La propuesta oficial consiste en: 8 % de aumento en febrero (sobre la base de diciembre).5 % adicional en abril.3 % en junio. Esto implicaría un incremento del 16 % en el primer semestre. Además, el Ejecutivo ofreció adelantar el 5 % previsto para abril en el caso de las categorías más bajas, lo que llevaría el aumento inmediato al 13 % para ese segmento, alcanzando un mínimo cercano a los 900.000 pesos. Sin embargo, Bottero fue contundente: “Garantizar un mínimo de un millón de pesos hoy no lo podemos hacer. No tenemos los recursos”. Provinciales 2 de Marzo de 2026 Trabajadores municipales se manifiestan frente al Palacio; piden un millón de pesos como sueldo mínimo         Caída de la recaudación y coparticipación Desde el Municipio argumentan que el escenario económico es complejo. Según detallaron, la coparticipación registró una caída del 13 % y los tributos locales no se actualizan desde diciembre, ya que el Concejo no autorizó modificaciones en la Unidad de Cuenta Municipal (UCM). También señalaron una desaceleración de la actividad económica que impacta directamente en la recaudación del Derecho de Registro e Inspección (DREI) y otras tasas. “Hacienda nos indica que son momentos difíciles y que tenemos que cuidar los recursos. No podemos comprometernos a aumentos que no estamos en condiciones de afrontar”, afirmó Bottero. Rafaela 3 de Marzo de 2026 Paro de municipales en Rafaela: Viotti confirmó que descontará el día a quienes se adhieran         El impacto en la planta municipal Según precisaron, entre el 75 % y el 80 % del personal se encuentra en las categorías más bajas, que son las alcanzadas por el mínimo garantizado. La planta permanente ronda los 1.245 trabajadores. Desde el Ejecutivo aseguraron que no están en riesgo los puestos de trabajo de planta, aunque advirtieron que, en un escenario extremo, podrían revisarse programas o contratos de locación de servicios. Imperiale, por su parte, defendió la gestión en materia laboral, destacando la regularización de subrogancias, la realización de concursos y la inversión en equipamiento y mejora de condiciones de trabajo. Paro y tensión en aumento El gremio, que ya instaló una carpa como medida de visibilización, anunció un paro para este jueves si no hay avances. Ese mismo día se desarrollará la apertura de sesiones ordinarias del Concejo Municipal, lo que podría convertirse en un nuevo escenario de manifestación. Desde el Ejecutivo insisten en mantener el diálogo abierto, aunque consideran “excesiva” la medida adoptada por el sindicato. La negociación continúa, pero por ahora las posiciones siguen firmes: el SEOM exige un básico de un millón de pesos y el Municipio sostiene que, en el actual contexto económico, no puede garantizarlo.