La secretaria de Evaluación y Transparencia del municipio, Silvina Imperiale, brindó detalles sobre el funcionamiento de la Junta Médica Municipal, puesta en marcha semanas atrás para controlar las licencias laborales y evitar abusos en el uso de este beneficio.
Imperiale explicó que la primera convocatoria incluyó a cinco agentes municipales: “Hicimos una primera junta donde habían sido convocadas cinco personas. De esas, tres volvieron al trabajo y las otras dos serán evaluadas nuevamente el próximo 11 de septiembre. Incluso una de ellas pidió esta nueva evaluación y, si los médicos no tienen objeciones, volvería a su puesto”.
La funcionaria destacó el respaldo político que permitió avanzar con esta medida: “Pudimos llegar hasta acá porque tenemos el respaldo del intendente y estamos planificando a futuro. Se vienen grandes obras para la ciudad y necesitamos que el recurso humano esté disponible. Nos interesa acompañar a quien realmente está enfermo y necesita licencia, pero también que aquel que está en condiciones de trabajar lo haga, porque no es justo para el compañero que cumple todos los días”.
Respecto a los casos analizados, Imperiale detalló: “Algunas licencias superaban el año de duración. En esta etapa priorizamos convocar a personas con licencias largas y que, según los médicos, probablemente puedan reincorporarse. Quizás no a su puesto de origen por alguna cuestión médica, pero sí a otras tareas”.
La secretaria también se refirió al cambio de clima que genera la aplicación de este control: “Se notó la diferencia. El próximo 11 tenemos la segunda convocatoria. Insisto: aquel que esté en condiciones de volver, que vuelva. Es una cuestión de justicia para los que están y cumplen, porque el que viene a trabajar no solo hace su tarea, sino también la del compañero ausente”.
Finalmente, aclaró que el objetivo de la Junta no es sancionar, sino ordenar: “Lo que pretendemos es que la persona vuelva a trabajar si los médicos lo consideran apto. Ninguna otra cosa”.
