La Municipalidad de Rafaela informó que la Junta Médica Municipal mantuvo distintas reuniones de evaluación y, de acuerdo con los datos oficiales, permitió la reincorporación de entre el 70% y el 80% de los agentes convocados. Según la comunicación oficial, los resultados fueron “altamente positivos en términos de reincorporación y acompañamiento”. La Junta Médica fue conformada para analizar la situación de trabajadores que presentaban dificultades para retomar sus tareas. En ese marco, la mayoría de las personas evaluadas regresó a sus funciones, ya sea en su puesto original o a través de un proceso de reubicación laboral recomendado por los profesionales intervinientes. El organismo está integrado por un médico designado por la Municipalidad, un representante médico del sindicato y un tercer profesional independiente, configuración que —según el municipio— “garantiza equilibrio y evaluación plural”. Cada caso es analizado de manera individual, con el objetivo de determinar condiciones laborales adecuadas y un retorno “con seguridad, acompañamiento y respeto por el estado de salud”. En los casos donde el regreso a las tareas habituales presentaba dificultades, la Junta recomendó reubicaciones en otras áreas, con el fin de asignar funciones compatibles con la situación de cada agente. Algunos trabajadores continúan bajo seguimiento para monitorear su evolución y definir los pasos posteriores. De acuerdo con la información oficial, el trabajo de la Junta Médica permitió “ordenar procesos internos”, brindar respuestas fundamentadas y acompañar a los agentes con impedimentos temporales o permanentes dentro del ámbito municipal.
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