Funcionarios del Gobierno de la Provincia de Santa Fe encabezaron este viernes 16 de enero una charla informativa en las instalaciones del Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR), donde presentaron distintos programas orientados a mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación de personal en empresas, con especial foco en la transformación digital.
La actividad contó con la participación de Luis Dolce, subsecretario de Intermediación Laboral; Leandro Baravalle, director de Innovación Laboral; y Mauricio Basso, secretario de Transformación Digital, quienes detallaron las herramientas vigentes que impulsa la Provincia para acompañar tanto a trabajadores como a pymes.
En diálogo con Rafaela Noticias, Dolce explicó que actualmente las pymes de la provincia muestran una alta demanda de perfiles vinculados a ventas, prospección comercial y adaptación de procesos a nuevas tecnologías. “Las empresas hoy necesitan vender y, al mismo tiempo, adaptar sus procesos a la inteligencia artificial. Hay segmentos etarios específicos que se buscan y otros que necesitan capacitación para poder aggiornarse a estas metodologías”, señaló.
En ese sentido, el subsecretario reconoció que la incorporación de inteligencia artificial en las empresas todavía es limitada. “Hoy vimos que apenas cerca del 30% utiliza inteligencia artificial, y en general no en procesos completos sino en algunos puestos. El desafío es avanzar en su uso para ser más productivos. La inteligencia artificial no viene a quitar puestos laborales; el puesto se pierde frente a una persona que sí sepa usarla”, afirmó.
Además, anticipó que desde la Provincia se trabaja en la organización de una ronda de empleo en los próximos 60 a 90 días, que incluirá instancias de capacitación previa para los postulantes, orientadas a entrevistas laborales, confección de currículum y adaptación a distintos segmentos del mercado.
Estuvieron presentes además Gabriel Corrado, presidente del CCIRR; Patricia Imoberdorf, secretaria municipal de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo; y Augusto Rolando, coordinador de Empleo de esa cartera.
Durante el encuentro se expusieron los alcances del programa Hola Futuro, mediante el cual se celebran convenios con empresas para promover la adopción de herramientas digitales —principalmente inteligencia artificial— con el objetivo de mejorar la productividad, al tiempo que se trabaja con las personas para fortalecer sus habilidades digitales. También se abordó el programa Impulsá tu Futuro, que ofrece capacitaciones en recursos humanos, ciberseguridad, tecnología y finanzas, además de prácticas laborales formativas que permiten adquirir experiencia en entornos reales de trabajo.
