El ministro de Trabajo de la provincia de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, realizó una entrevista en exclusiva con Radio Mitre Santa Fe, donde hizo un balance sobre la primera reunión paritaria llevada a cabo tras el receso invernal.
Pusineri señaló que tanto las entidades gremiales como el gobierno cumplieron con el compromiso de reunirse nuevamente para abordar las paritarias en el ámbito provincial. La reunión fue calificada como "una reunión de trabajo" y se acordó llevar a cabo una próxima reunión el miércoles, con el objetivo de presentar una propuesta formal por parte de la provincia el próximo lunes. El ministro expresó “deseamos avanzar satisfactoriamente en la negociación”.
“El principal objetivo de la paritaria es asegurar que el salario de los empleados no se vea afectado por la inflación”, aseguró. Pusineri enfatizó que la finalidad siempre ha sido lograr que los salarios se mantengan por encima de la inflación, y que en este punto hay un acuerdo compartido con los gremios. Sin embargo, también indicó que “será necesario alcanzar un consenso en los detalles específicos de la propuesta”.
En cuanto a los instrumentos disponibles para llegar a un acuerdo, el ministro aseguró que “estamos dispuestos a considerar diversas opciones, incluida la cláusula gatillo o cualquier otro mecanismo que se considere adecuado”. A su vez, “es importante mantener una actitud flexible y no partir de posturas dogmáticas durante las negociaciones”, expresó.
Arrancaron las clases y la conversación paritaria
En relación al personal contratado, el ministro informó que se ha firmado y homologado un acta para que puedan pasar a planta permanente, siempre que se cumplan los requisitos establecidos. “Aquellos que ya han cumplido con los requisitos, han sido incorporados, y los que se encuentran cerca de hacerlo, están siendo acelerados los trámites en este proceso”, sostuvo. Especialmente en el ámbito de la salud, se incorporó personal durante la pandemia, Pusineri aseguró que “todos serán incorporados a planta permanente, en línea con el objetivo del Estado de brindar estabilidad laboral a sus empleados”.
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