En el marco de sus programas "Jóvenes Profesionales" (JP) y "Prácticas Educativas de Verano" (PEV), el Grupo Techint realiza una búsqueda laboral en las provincias de Salta, Tucumán, San Juan, Mendoza, Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, CABA, Chubut y Neuquén. Hasta el momento ya pasaron más de 7.000 jóvenes de todo el país por esta práctica, que lleva activa más de 40 años. En el 2023, el 44% de los ingresos en este programa fueron mujeres y el 56% hombres. Actualmente, hay 589 jóvenes profesionales activos, y el 51% de los altos directivos de la compañía empezaron su carrera como Jóvenes Profesionales. La convocatoria durará hasta fines de noviembre, tiempo en el cual la compañía recorrerá las distintas localidades de para incorporar jóvenes a las distintas empresas que integran el Grupo Techint. ¿Cuáles son las empresas que integran el Grupo Techint y en cuáles se podrá trabajar?     Actualmente, la empresa presta servicios en los siguientes segmentos de mercado: Petróleo y GasEnergíaPlantasIndustrialesDownstream y QuímicaMineríaObras Civiles de InfraestructuraArquitectura Techint lanzó una convocatoria para jóvenes profesionales de todo el país. Foto: Techint     La convocatoria es para trabajar en las siguientes cuatro empresas del Grupo Techint: 1) Tenaris Es la compañía líder en la producción de tubos y servicios relacionados para la industria de la energía y otras aplicaciones industriales a nivel global. Además, suministra tubos y componentes tubulares para aplicaciones de energía con bajas emisiones de carbono. Tenaris opera en América, Europa, Medio Oriente, Asia y África. 2) Ternium Esta empresa elabora un amplio rango de productos de acero de alta complejidad para proveer a las principales industrias y mercados de América. Con una producción de más de 12,4 millones de toneladas de acero al año, es la compañía siderúrgica líder en la región. Cuenta con varios centros productivos distribuidos en Argentina, Brasil, Colombia, Estados Unidos, Guatemala y México. 3) Techint ingeniería y construcción Esta empresa global de ingeniería y construcción tiene experiencia en proyectos de petróleo y gas, energía, minería, infraestructura y otros sectores industriales. Cuenta con siete centros de ingeniería en todo el mundo. 4) Tecpetrol Con operaciones en Argentina, Bolivia, Colombia, México, Perú y Venezuela, la empresa se dedica a la exploración, producción, transporte y distribución de petróleo y gas. Tecpetrol está generando un nuevo centro de ganancias basado en fuentes de energía descarbonizada, transportadores, tecnologías relacionadas y sinergias con todas las empresas industriales del Grupo Techint. Al igual que todas las empresas del grupo, Tecpetrol está comprometida con el ambiente, la seguridad y salud de sus empleados y con las comunidades de los lugares donde operan. ¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Techint? La búsqueda está orientada a estudiantes universitarios que hayan aprobado por lo menos el 50% de la carrera o graduados de las siguientes carreras: Ingeniería IndustrialMecánica EléctricaElectricistaElectrónicaElectromecánicaQuímicaMaterialesPetróleoSistemasContaduríaRecursosHumanosComunicaciónAdministración. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de noviembre, tiempo en el cual la compañía recorrerá las distintas provincias de Argentina para sumar empleados a las iniciativas "Jóvenes Profesionales" y "Prácticas Educativas de Verano" que forman parte del Plan de Carrera para los equipos del Grupo Techint. ¿En qué consisten? . Programa de Jóvenes Profesionales (JP): Está orientado a graduados recientes o estudiantes en su último año de carrera que busquen una incorporación efectiva. A lo largo de la experiencia, los participantes tendrán la oportunidad de capacitarse, hacer networking con colegas de todo el mundo y rotar por distintas áreas para tener una visión global de la compañía. Se trata de una herramienta estratégica, diseñada para garantizar el desarrollo de profesionales con potencial para convertirse en los futuros líderes de las empresas del Grupo Techint. Cada empresa ha adaptado el programa a la realidad de sus operaciones, extensión geográfica y necesidades del negocio. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de noviembre, tiempo en el cual la compañía recorrerá las distintas provincias de Argentina para sumar empleados a las iniciativas "Jóvenes Profesionales" y "Prácticas Educativas de Verano" que forman parte del Plan de Carrera para los equipos del Grupo Techint. ¿En qué consisten? . Programa de Jóvenes Profesionales (JP): Está orientado a graduados recientes o estudiantes en su último año de carrera que busquen una incorporación efectiva. A lo largo de la experiencia, los participantes tendrán la oportunidad de capacitarse, hacer networking con colegas de todo el mundo y rotar por distintas áreas para tener una visión global de la compañía. Se trata de una herramienta estratégica, diseñada para garantizar el desarrollo de profesionales con potencial para convertirse en los futuros líderes de las empresas del Grupo Techint. Cada empresa ha adaptado el programa a la realidad de sus operaciones, extensión geográfica y necesidades del negocio. Los jóvenes aspirantes deberán postularse através de la web de Techint. Foto: Data Portuaria     . Programa de Prácticas Educativas de Verano (PEV): Está dirigido a estudiantes universitarios avanzados que buscan dar sus primeros pasos en el mundo laboral a través de una experiencia de tres meses trabajando en compañías líderes. Así, desde el 6 de enero de 2025 se estarán integrando a los equipos de trabajo con proyectos, responsabilidades y tareas específicas que les permitirán complementar su formación académica y poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos en la universidad. Los ingresantes al programa de JP y PEV podrán participar de proyectos desafiantes y transformadores, con impacto en la matriz energética y desarrollo económico de la Argentina, como la descarbonización de los procesos siderúrgicos, el desarrollo de Vaca Muerta y la transición energética o la construcción de grandes obras de infraestructura como gasoductos, centrales térmicas o el desarrollo de parques eólicos. ¿Qué beneficios ofrece Techint a sus empleados? Los colaboradores del Grupo Techint trabajan en un buen clima de trabajo y con equipos multiculturales y multidisciplinarios. Además, los ingresantes como JP contarán con beneficios valorados tales como: una semana adicional de vacacionescobertura médicabonos por performance y por resultados de la compañíacobros adicionales por almuerzodescuentos en gimnasios y diversas marcascapacitaciones en idiomas y convenios con universidades formación constante y cursos. ¿Cómo postularse para trabajar en el grupo Techint? Para postularse, los estudiantes deben ingresar en careers.techint.com, filtrar por la palabra clave “PEV” o “JP”, y seleccionar la localidad en la que les gustaría aplicar. Una vez postulado, y si el perfil coincide con los requisitos, la empresa se pondrá en contacto para iniciar el proceso de selección.
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