Este miércoles, en el Salón Verde del edificio municipal, se llevó a cabo la segunda reunión de una mesa de trabajo integrada por el municipio, el Centro Comercial e Industrial y representantes de empresas de la ciudad que tienen interés en avanzar en la aplicación de políticas de género para sus ámbitos laborales. El encuentro estuvo encabezado por el secretario de Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti; el coordinador de la Oficina Municipal de Empleo, Juan Ignacio Ruggia; y la concejala Valeria Soltermann. Este espacio se denomina Empleo con perspectiva de género y constituye un “ámbito de debate, reflexión e intercambio de experiencias que tiene como objetivo la búsqueda de inserción laboral de mujeres y diversidades”, comentó Peiretti. En esta ocasión, la firma que compartió su experiencia fue Saputo, representada por Mariela Heinen, a cargo del área de Recursos Humanos de la división Argentina, quien compartió el plan de mejora que se implementa en su organización para incorporar a las mujeres en oficios masculinizados. “Se abrió un diálogo muy interesante. Aprovechamos la oportunidad para presentar el proyecto de Ordenanza que la concejala Valeria Soltermann ha presentado para su aprobación y que busca complementar el programa provincial Mi Primer Empleo”, expresó el funcionario. También agregó que “hemos contado otros programas y desafíos que tenemos de cara al futuro para continuar insertando a las mujeres en las industrias de Rafaela. En 15 días nos volveremos a reunir para seguir con la agenda de trabajo que confeccionamos”. La experiencia del día a día         Al tomar la palabra, Mariela Heinen contó como se aborda “una política de diversidad, equidad e inclusión en una industria en la que trabajan en su mayoría hombres. Compartimos cómo estamos trabajando desde la búsqueda de mujeres en el mercado y que se postulen para industrias como las nuestras, hasta el desarrollo de las mujeres dentro de la compañía”. También remarcó que “es un aprendizaje en conjunto. Nadie tiene un procedimiento o política que descubrir sino ver desde la experiencia, cómo poder sumar conocimientos e implementar nuevas acciones. Estos espacios ayudan a armar redes de discusión e intercambio”.
Política en género
